Despido en Mallorca: tipos, indemnización y cómo reclamar.
El despido es una de las situaciones laborales más frecuentes y conflictivas en Mallorca. Muchos trabajadores aceptan un cese sin saber si es legal, si la indemnización es correcta o si todavía están a tiempo de reclamar.
Desde Juanico Abogados, despacho con amplia experiencia en Derecho Laboral en Palma y Baleares, explicamos de forma clara qué tipos de despido existen y cómo actuar.
¿Qué es un despido?
El despido es la extinción del contrato de trabajo por decisión unilateral del empresario. Para que sea válido debe existir causa legal y cumplir los requisitos formales.
Tipos de despido.
1. Despido disciplinario: Basado en incumplimientos graves del trabajador. No conlleva indemnización salvo improcedencia.
2. Despido objetivo: Fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o productivas. Indemnización: 20 días por año trabajado (máx. 12 mensualidades).
3. Despido colectivo (ERE): Afecta a varios trabajadores y requiere procedimiento específico.
Calificación judicial.
Procedente, improcedente (33 días/año) o nulo (readmisión obligatoria).
Plazo para reclamar.
El plazo es de 20 días hábiles desde la fecha del despido.
Abogados laboralistas en Mallorca.
En JUANICO Abogados defendemos los derechos de trabajadores y empresas ante los Juzgados de lo Social de Palma.